01醫院給予上海力凈的醫院洗衣房設備足夠的重視。
一些醫院對洗衣房不夠重視，對洗衣房工作質量的重要性認識不足。他們輕視清潔醫用紡織品只需要清潔污漬并忽略可能的交叉感染的想法。
與此同時，由于市場經濟的影響，醫院只是從經濟效益出發，盡可能將有效的住房和資金用于創收部門，而對于不能創收的部門，如洗衣房，則盡可能減少開支，將其大部分精力集中在臨床、科研或經濟效益好、創收高的部門。
在醫院的開發建設中，洗衣房很少被納入建設計劃。在解決具體問題時或由于困難，政策明顯傾向于臨床，導致洗衣房的建設、管理和功能落后或停滯不前。
02上海力凈的醫院洗衣房設備整體規劃完善。
在醫院建設之前，洗衣房沒有總體設計方案。醫院洗衣房通常由其他功能性建筑改造而成，規格不同，建筑布局也不完全適應洗衣房的需要。由于條件的限制，大多數洗衣店不能滿足感官控制的要求，織物的單向循環不能防止交叉。然而，要將污染區域與清潔區域完全隔離開來更加困難，這只能通過升級和改造設備來實現。
此外，許多醫院仍然有與醫院發展計劃不匹配的洗衣房，沒有預留發展空間，并且有不完整的織物存儲設備。
03上海力凈的醫院洗衣房設備操作人員要求素質高。
洗衣工人通常素質不高，大多數人醫學知識和自我保護意識薄弱，未接受過醫學知識培訓，專業醫學知識幾乎為零，年齡較大，記憶力較低，接受能力較低，對物品清洗消毒的含義理解不準確。
他們只停留在去污清潔的概念上，導致物品清潔質量的隨意性和缺乏相同的標準。同時，員工的職業防護意識較低。為了舒適方便地工作，如果不采取手套、口罩、防水鞋、消毒隔離系統和手部衛生要求等保護措施，很難嚴格遵守操作規程。
隨著醫院的發展，病人和醫務人員的數量越來越多，生產的臟醫用紡織品越來越多，而洗衣房的發展相對緩慢，甚至保持十多年前的相同狀態——惡劣的工作環境和緩慢的設備更新。
上海力凈的醫院洗衣房設備工作量大大增加，工作質量也不斷提高。與此同時，由于社會分工的影響，醫院洗衣工人獲得的報酬一直沒有競爭力。這種勞動支付的報酬與收入不一致，導致人員不穩定。